¿Por qué no me siento capaz de postularme a un puesto de alto nivel?
A veces sentimos que existen obstáculos importantes que nos impiden alcanzar el trabajo de nuestros sueños. En algunos casos, esos sueños pueden ser poco realistas: «Quiero ser actriz de Hollywood, pero ni siquiera he actuado en una obra escolar». En otros, quizá tengamos las habilidades necesarias, pero levantamos nuestras propias barreras mentales: «Simplemente no soy lo suficientemente bueno para esto».
Estas barreras mentales aparecen cuando nuestras dudas e inseguridades nos llevan a descartar una oportunidad antes de saber si realmente estamos preparados para ella. El problema no siempre es la falta de experiencia, sino la decisión anticipada de que no tenemos ninguna posibilidad.
Valeria, coach ejecutiva de la escuela de negocios SKOLKOVO, formadora en neurointegración y gerente, comparte algunas ideas para superar este miedo, confiar más en tus capacidades y dar el paso de enviar tu currículum a una empresa de primer nivel.
1. Deja que la empresa decida si eres el candidato adecuado
Imagina que describes tu casa ideal con todo detalle: una vivienda cerca del río y del bosque, con cinco dormitorios, materiales de primera calidad y un precio increíble. Sin embargo, cuando empiezas a revisar las opciones reales, descubres que tendrás que hacer algunas concesiones. Ese proceso te permite distinguir entre lo imprescindible y lo flexible.
El mismo enfoque se aplica a las ofertas de empleo. Cuando el equipo de Recursos Humanos publica una vacante, suele incluir todos los requisitos del perfil ideal. Sin embargo, al leer la descripción del puesto, no siempre es posible saber qué condiciones son realmente indispensables y cuáles son simplemente deseables. Algunas cualificaciones pueden ser innegociables, mientras que otras solo representan un valor añadido.
¿Debo postularme si no cumplo todos los requisitos?
Sí, puedes postularte aunque no cumplas todos los requisitos, especialmente si el puesto coincide con tus intereses, capacidades y objetivos profesionales. No decidas por la empresa diciendo: «No, no soy la persona adecuada para esto».
Deja que Recursos Humanos tome esa decisión: sus profesionales están preparados para identificar el potencial de cada candidatura. Si crees que el trabajo encaja con tus objetivos, tu papel es presentar tu solicitud. El de la empresa es evaluar a quienes se postulan y seleccionar a la persona más adecuada.
2. Postúlate incluso si te falta algo de experiencia
No contar con toda la experiencia indicada en la oferta no siempre te descalifica, sobre todo si posees habilidades relacionadas o transferibles. Si te interesa un puesto o un sector concreto, pero te falta parte de la experiencia mencionada, detente a valorar la que sí tienes.
Tal vez nunca hayas utilizado un programa específico, pero aprendiste a manejar una herramienta similar en solo dos meses. Inclúyelo en tu candidatura y explica lo que demuestra sobre ti: adaptabilidad, capacidad para aprender con rapidez y motivación.
En lugar de centrarte únicamente en lo que te falta, revisa qué conocimientos, experiencias y capacidades pueden ayudarte a desempeñar el puesto. Una candidatura no tiene por qué mostrar una coincidencia perfecta, pero sí debe comunicar con claridad qué puedes aportar y qué estás dispuesto a aprender.
3. No pierdes nada intentándolo
Postularse a un nuevo trabajo puede resultar intimidante. Sin embargo, si no lo haces, podrías perder la oportunidad de encontrar un puesto que realmente te apasione.
Una situación especialmente frustrante sería descubrir que la empresa contrató a alguien con menos experiencia o habilidades y lamentar no haberlo intentado. Por eso, si te atrae la descripción del puesto y cumples al menos algunas de las cualificaciones, anímate y presenta tu candidatura.
¿Cómo manejar el miedo a enviar el currículum o recibir un rechazo?
Para ayudarte a pulsar el botón de «enviar» y afrontar un posible rechazo, puedes recurrir a estas estrategias de autocuidado:
- Practica ejercicios de respiración; puedes encontrar algunos gratuitos en la sección «Psicosutra» de la aplicación Mindspa.
- Háblate como le hablarías a tu mejor amigo o amiga si estuviera en tu situación.
- Cuida tu cuerpo: duerme lo suficiente, aliméntate bien y pasa tiempo en tu parque favorito.
- Dedica tiempo a actividades que te calmen y te ayuden a recuperar energía.
¿Cuál es el peor escenario posible?
Podrían no invitarte a una entrevista. También podrían entrevistarte y elegir a otra persona. Pero existe otra posibilidad: podrían elegirte a ti y podrías conseguir el trabajo.
Si no te postulas, no le das a la empresa la oportunidad de conocerte y valorar tu candidatura. Así que da el primer paso: envía tu currículum y deja la decisión en sus manos. De este modo, evitarás lamentar una oportunidad perdida por no haber confiado lo suficiente en ti.
La idea clave es sencilla: no te descartes antes de tiempo. Tu responsabilidad es intentarlo; la empresa decidirá si tu experiencia, tus habilidades y tu potencial encajan con el puesto.
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