{"id":1883,"date":"2021-04-27T09:18:22","date_gmt":"2021-04-27T09:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mindspa.it\/?p=1883"},"modified":"2021-04-27T09:18:22","modified_gmt":"2021-04-27T09:18:22","slug":"mobbing-perche-esiste-e-come-si-manifesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindspa.me\/es\/mobbing-perche-esiste-e-come-si-manifesta\/","title":{"rendered":"Mobbing: perch\u00e9 esiste e come si manifesta?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mindspa.it\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-yan-krukov-7640777-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1884\" width=\"243\" height=\"162\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Quante volte abbiamo sentito la parola \u201cMobbing? Siamo sicuri di sapere esattamente cos\u2019\u00e8? <\/p>\n\n\n\n<p>Partiamo da una definizione chiara del termine e vediamo come nasce questa parola cos\u00ec tanto usata oggi.<\/p>\n\n\n\n<p>Il termine \u201cmobbing\u201d deriva dall\u2019inglese <em>to mob<\/em>, che significa letteralmente <em>assalire, molestare<\/em>, e sta ad indicare l\u2019insieme di <strong>comportamenti aggressivi<\/strong> sia verbali sia fisici attuati da un gruppo di persone nei confronti o di una singola persona o di un gruppo in modo da intaccare il normale svolgimento del suo compito lavorativo. Questi comportamenti, per essere indicati come \u201cmobbing\u201d devono essere ripetuti e regolari per un certo periodo di tempo e inoltre devono essere <strong>intenzionali<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il mobbing pu\u00f2 essere inteso come una relazione di tipo negativo che si instaura tra membri della stessa organizzazione e che prevede diversi ruoli: il <em>mobbizzato <\/em>(la vittima), il<em> mobber (<\/em>colui che attua il mobbing), il <em>co-mobber<\/em> (gli spettatori, spesso anche complici, dei comportamenti ai danni della vittima).<\/p>\n\n\n\n<p>Chiariamo subito che questo processo non si verifica solamente tra datore di lavoro e il suo o i suoi dipendenti; al contrario \u00e8 un processo dinamico e bilaterale e <strong>pu\u00f2 avvenire anche tra colleghi<\/strong>. A seconda della posizione sociale occupata da mobber e vittima acquisisce termini diversi. Ad esempio quando questo si verifica tra persone che hanno una certa autorit\u00e0, trovandosi ai vertici della gerarchia aziendale, e i propri sottoposti si parla di \u201c<em>bossing<\/em>\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>In pratica potremmo definire il \u201cmobbing\u201d come una sorta di <strong>bullismo<\/strong> che si instaura in <strong>contesto lavorativo<\/strong>; e proprio come quest\u2019ultimo crea, nei confronti della vittima, un <strong>terrore psicologico<\/strong> che impedisce l\u2019ordinario svolgimento del lavoro in modo sereno.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vediamo ora quali possono essere i comportamenti tipici del mobbing:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Insulti<\/li><li>Critiche distruttive<\/li><li>Offese morali e fisiche<\/li><li>Atteggiamenti prepotenti<\/li><li>Abusi di potere<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Queste azioni a volte possono portare a <strong>conseguenze<\/strong> molto gravi quali l\u2019<strong>assenteismo<\/strong> della vittima dal posto di lavoro o addirittura il <strong>licenziamento<\/strong>; \u00e8 palese come questo a sua volta comporti un peggioramento del <strong>clima relazionale organizzativo<\/strong> e una perdita, anche in termini <strong>economici<\/strong>, per l\u2019azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>A questo punto vi starete chiedendo: perch\u00e9 esiste questo fenomeno? Le risposte sono tante, e vanno presi in considerazione fattori di tipo sociale, organizzativo e individuale. Per sintetizzare li dividiamo in due grandi macroaree: <strong>professionali<\/strong> e <strong>non professionali<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Un esempio della prima area \u00e8 la competizione tra colleghi che si pu\u00f2 verificare quando pi\u00f9 di una persona ambisce alla stessa promozione; la seconda comprende, invece, tutte quelle sensazioni, pregiudizi, atteggiamenti che rientrano nella sfera delle relazioni umane anche al di fuori del contesto lavorativo; un esempio pu\u00f2 essere la semplice antipatia nei confronti della vittima.<\/p>\n\n\n\n<p>P.S.: Se non l\u2019avete ancora fatto e siete interessati a questo complesso fenomeno correte a vedere il film &#171;<em>Mi piace lavorare&#187; (2004)<\/em>, \u00e8 esemplare il modo in cui viene narrato il mobbing. Qui sotto un estratto del film:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"nv-iframe-embed\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Mi piace lavorare (Mobbing) - Blob\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4ZIQvs3MWHA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quante volte abbiamo sentito la parola \u201cMobbing? Siamo sicuri di sapere esattamente cos\u2019\u00e8? Partiamo da una definizione chiara del termine e vediamo come nasce questa parola cos\u00ec tanto usata oggi. Il termine \u201cmobbing\u201d deriva dall\u2019inglese to mob, che significa letteralmente assalire, molestare, e sta ad indicare l\u2019insieme di comportamenti aggressivi sia verbali sia fisici attuati&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/mindspa.me\/es\/mobbing-perche-esiste-e-come-si-manifesta\/\" class=\"\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Mobbing: perch\u00e9 esiste e come si manifesta?<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1884,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[781,886,1107],"class_list":["post-1883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mental-health","tag-lavoro","tag-mobbing","tag-psicologia-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mindspa.me\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}