Nuestros valores guían y definen nuestra vida. Son la base de todas nuestras decisiones vitales, por grandes o pequeñas que sean. Los valores que tiene una persona dependen de lo que considera importante y prioritario, y de lo que es secundario o insignificante.
Cada persona tiene sus valores-objetivos personales (terminales) y sus valores-medios (instrumentales).
Ejemplos de valores-objetivos: el amor, la comodidad material, el reconocimiento social, la libertad, la felicidad de los demás, el crecimiento personal, el entretenimiento, etc.
Ejemplos de los valores-medios: educación, autocontrol, racionalismo, buena educación, búsqueda de la perfección en uno mismo y en los demás, honestidad, grandes aspiraciones, etc.
Es fácil ver que nos llevamos mejor con la gente si nuestros valores son similares. Y no encontramos entendimiento mutuo con las personas cuyos valores son diferentes a los nuestros. Los valores son lo que une o separa a las personas, a diferencia de, por ejemplo, las preferencias. Si tú escuchas heavy metal y tu amigo no se cansa de las canciones pop, es poco probable que esto os impida comunicaros. Pero si uno de tus valores principales es la honestidad y la integridad, y tu amigo roba, esto se convertirá en un obstáculo irreconciliable.
Por eso evaluamos inconscientemente a otras personas según estos parámetros, los comparamos con los nuestros y sacamos conclusiones.
Sería muy conveniente que existiera una plantilla determinada, una especie de vara de medir que pudiera aplicarse a un nuevo conocido y que permitiera saber inmediatamente si esta persona es como tú. ¿Es “tu” persona? Sería estupendo que pudieras aprender esto haciendo dos o tres preguntas, para no perder el tiempo y acercarte a los que son muy diferentes a ti.
Tenemos que decepcionarte. ☹ No hay preguntas universales (no hay receta). Pero esto no significa que los valores de otras personas sigan siendo una caja negra porque, en el proceso de comunicación personal, cada uno de nosotros, entre líneas o directamente, siempre habla de lo que es importante para ellos.
Es en el proceso de diálogo donde puedes entender si estás en el mismo sistema de coordenadas que la otra persona.
Alex nos contó que cuando su vecino tuvo un incendio, corrió a la casa llena de humo para salvar a un gato. Esto indica que Alex valora la vida de los demás – ya sea una persona o un animal.
Alesha no puede quedarse embarazada, pero quiere tener hijos. Ha decidido adoptar un bebé. Los niños son importantes para ella.
Anthony trabaja muchas horas para ganar dinero para un apartamento en un distrito céntrico de moda y un coche de lujo. Sus valores son la comodidad material y el estatus social.
No todos los valores separan a las personas – pueden seguir estando cerca si hay otros puntos de anclaje. Por ejemplo, si tú tienes que tener el último iPhone pero tu amigo está bien con un viejo Nokia – esto no significa que no vayan a encontrar un lenguaje común, porque pueden estar de acuerdo en otros puntos – actitud hacia la gente, la vida, etc. Pero si no hay otras similitudes, ahí es donde suele terminar la comunicación.
Si empiezas a observar, los valores de otra persona son bastante fáciles de ver. Se puede saber mucho por la forma en que la otra persona se comporta:
○ con ellos mismos
○ con otras personas
○ en situaciones difíciles
Si tienes la oportunidad de mantener una conversación de corazón a corazón, puedes pedirle a la persona que seleccione una planta, un animal o un personaje de una película o un libro y que indique tres cualidades importantes para el personaje elegido. Puedes adivinar sus valores basándote en estas respuestas.
Eso sí, no te dejes llevar por esas pruebas. ?
Y por cierto, es muy interesante conocer tus propios valores. Como sabemos por experiencia, la gente tampoco se conoce muy bien a sí misma…
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