Чужое место


Каждый из нас может оказаться в ситуации условной «замены» кого-то. На самом-то деле мы, конечно, никого не заменяем, но ощущается порой это именно так. Мы приходим на должности, которые до нас занимали другие люди, становимся возлюбленными тех, кто когда-то любил других, выполняем работу, которую раньше не делали. 

Иногда мы довольно долго ощущаем призраки тех, кто был здесь раньше, до нас, и не чувствуем это место своим. Что же происходит с нами в этих обстоятельствах?

Неуютное чувство занимания «чужого» места нередко возникает, если до нас им владел вполне себе успешный человек. 

Попав в ситуацию вынужденного сравнивания, мы можем обнаружить в себе потребность соответствовать чужому образу, установленным правилам, либо активно противостоять, подчеркивая свои «инаковость». И в том и в другом случае невозможно свободно проявлять свою индивидуальность, чувствуется связанность, зажатость, и силы тратятся на борьбу с ветряными мельницами.

Об этом множество русских пословиц: «Не по Сеньке шапка», «Всяк сверчок знай свой шесток», «Не в свои сани не садись», «На чужой каравай…» – идея понятна. Народный фольклор настойчиво предупреждает об опасности занять чужое пространство, не соответствующее по уровню, статусу, умениям. Однако, приходя на новое место, мы определенно считаем себя достойными его. Почему же тогда возникают сомнения в своей уместности и так часто активизируется внутреннее сравнение себя со своим предшественником?

Андрей – грамотный офицер со вполне адекватной самооценкой недавно перевелся на другое место службы, где до него руководил довольно успешный командир. Андрея вдруг охватила неуверенность: «Они все (подчиненные) чего-то ждут от меня! Я понимаю, что Л. (предшественник) совсем по-другому все делал – и меня будто парализует! Самые обычные действия выполнить не могу – думаю, а как он бы поступил. Мне кажется, что я все делаю не так, и все это видят…»

Андрей попал в ловушку неосознанного сравнивания себя с успешным руководителем, который занимал эту должность до него и растерялся.

Наталья рассказывает: «Я знала, что его бывшая жена терпеть не может готовить. Я тоже не люблю, но мужу демонстрирую, что это чуть ли не самое любимое мое занятие. Пусть поймет, что я лучше!»

Наталья сознательно лишает себя права быть собой и показывать себя настоящую, опасаясь утратить «преимущество» в выдуманном ею же самой соревновании с соперницей, которая об этом соревновании даже не подозревает.

Дмитрий стал начальником совсем недавно. Изучив все привычки прежнего начальника, взял на вооружение пословицу «новая метла по-новому метет» и принципиально придерживается противоположных стратегий даже в мелочах, чтобы подчиненные «почувствовали разницу».

Все эти три случая объединяет одно – и Андрей, и Наталья, и Дмитрий строят свою линию «благодаря» или «вопреки» мифической фигуре «Того, Кто Был До Меня», не принимая в расчет собственные желания и потребности. Они попросту не в состоянии их осознать, вследствие чего упускают мощный ресурс своей собственной индивидуальности.

Что делать, чтобы не попасть в подобную ловушку:

○ Откажись от соревнования с кем бы то ни было: призраками прошлого, реальными людьми, идеализированными образами – будь собой. Прочие роли уже заняты, как известно;

○ Пойми, что у тебя как у неповторимой личности (а мы все именно такие) свой стиль, свое видение и свой «почерк», и именно этим ты ценен;

○ Не пытайся играть по чужим правилам, если они не соответствуют твоим убеждениям, поддаваясь манипуляциям окружающих: «А вот Степан Леонидович делал это по-другому…», «А Наташа обычно поощряла подобное». Реагируй спокойно, но твердо: «Я – это я, и смотрю на это иначе»;

○ Помни о том, что главный «держатель весов», как правило, в нашей голове, а не в голове окружающих. Останавливай непродуктивный поток мыслей под общей кодовой фразой «а что они обо мне подумают?!»;

○ Откажись от сравнительных понятий «хуже» и «лучше». Попробуй заменить их на нейтральное «по-другому».

Важно сделать так, чтобы место, которое пока тебе «жмет», как неудобная одежда, обустроить под себя, а не себя «обстругать» под место. Ты ведь не пытаешься укоротить свои руки, если тебе вдруг оказались коротки рукава пальто? На чужом месте оказаться невозможно так же, как невозможно вставить квадрат в треугольник. Раз ты здесь – значит, в этот период жизни оно именно твое, и стоит приложить усилия, чтобы сделать его уютным и удобным.


Помогите нам расти, подписывайтесь на нас 👇


Esto se cerrará en 0 segundos

es_ES