I valori che possediamo guidano e definiscono la nostra vita. Sono una base per tutte le nostre scelte di vita, a prescindere da quanto piccole o grandi siano. I valori di una persona dipendono da ciò che considera importante e prioritario e da ciò che, invece, ritiene secondario o insignificante.
Ogni persona ha i propri valori personali-obiettivi (finali) e valori-mezzi (strumentali).
Esempi di valori-obiettivi: amore, benessere materiale, riconoscimento sociale, libertà, felicità altrui, crescita personale, divertimento, ecc.
Esempi di valori-mezzi: educazione, autocontrollo, razionalità, buona educazione, ricerca della perfezione in sé stessi e negli altri, onestà, grandi ambizioni, ecc.
È facile constatare che andiamo d’accordo con le persone che hanno valori simili ai nostri e non ci capiamo a vicenda con quelle che hanno valori diversi dai nostri. I valori sono ciò che unisce o separa le persone, al contrario, ad esempio, dei gusti e delle preferenze. Se tu ascolti heavy metal e il tuo amico, invece, è appassionato di pop, è improbabile che questo vi impedisca di comunicare. Se, invece, tra i tuoi valori fondamentali ci sono onestà e integrità e il tuo amico taccheggia nei negozi, questo diventerà un impedimento insormontabile.
Ecco perché valutiamo inconsciamente le altre persone secondo questi parametri, le confrontiamo con i nostri e traiamo delle conclusioni.
Sarebbe utilissimo se ci fosse un modello definito, una sorta di metro che può essere applicato a una nuova conoscenza per scoprire subito se questa persona è come te. Questa è una persona che “fa per te”? Sarebbe fantastico se tu potessi scoprirlo facendo due-tre domande, per non perdere tempo avvicinandoti a chi è molto diverso da te.
Dobbiamo deluderti, purtroppo. ☹ Non ci sono ricette universali. Questo, però, non significa che continueremo a ignorare i valori delle altre persone: nel processo di comunicazione personale, ognuno di noi, direttamente o tra le righe, parla sempre di ciò che è importante per sé stesso.
In questo processo comunicativo, puoi capire se sei in sintonia con l’altra persona e se avete gli stessi punti di riferimento.
Alessio ci ha raccontato di quando c’è stato un incendio nella casa del suo vicino e lui è corso nella casa piena di fumo per salvare un gatto. Questo indica che Alessio apprezza la vita degli altri, indipendentemente dal fatto che si tratti di una persona o di un animale.
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Alessandra non può rimanere incinta, ma vuole avere figli. Ha deciso di adottare un bambino. Per lei, i bambini sono importanti.
Antonio lavora tantissimo per guadagnare i soldi per pagarsi un appartamento in centro, in un quartiere alla moda, e un’auto di lusso. I suoi valori includono il comfort materiale e lo status sociale.
Non tutti i valori separano le persone. Se ci sono altri punti di contatto, le persone possono mantenere comunque una vicinanza. Ad esempio, se tu devi avere l’ultimo modello di iPhone, mentre il tuo amico ha un vecchio Nokia e sta bene così, questo non significa che non troverete un linguaggio comune, perché potete essere d’accordo su altri punti: atteggiamento nei confronti degli altri, della vita, ecc. Se, però, non ci sono altre affinità, la comunicazione termina qui, di solito.
Se inizi a prestare attenzione, i valori di un’altra persona sono abbastanza facili da vedere. Si capiscono molte cose dal modo in cui si comporta l’altra persona:
• verso sé stessa
• verso le altre persone
• nelle situazioni difficili
Se hai la possibilità di avere una conversazione a cuore aperto con una persona, puoi chiederle di scegliere una pianta, un animale o un personaggio di un film o di un libro e di indicarne tre qualità importanti. In base a queste risposte, puoi intuire i suoi valori.
L’importante è che non ti lasci influenzare e trasportare da questi test. ☺
Inoltre, anche scoprire e conoscere i propri valori è una cosa molto interessante. Come l’esperienza dimostra, le persone non conoscono molto bene nemmeno sé stesse…
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