У разных людей, живущих вместе, разделение обязанностей происходит абсолютно индивидуально, так же, как ведение бюджета или любая другая тема, касающаяся партнеров. Единых правил нет, хотя частенько возникает соблазн «натянуть» чей-то шаблон на свою семью.
В нашей стране довольно долго превалировала, если не господствовала, одна и та же схема: были «мужские» и «женские» дела. На женщине, как правило, было практически все: уборка, стирка, глажка, готовка, уход за детьми, при этом оставалась работа, с которой зачастую они приходили с мужем в одно и то же время. Мужчине же оставались «мужские» дела: что-то починить, прибить полочку, возможно, выбить ковры и вынести мусор. Неудивительно, что женщины при таком раскладе становились усталыми, нервными и замученными. Труд-«невидимка» отнимал силы и, в общем-то, жизнь, на которую не оставалось ни ресурсов, ни времени.
Оля довольно долго не хотела выходить замуж, насмотревшись на вечно усталую маму. Она была уверена, что по-другому быть не может, и это безумно ее пугало. Когда она осмелилась озвучить свои опасения Павлу, с которым они больше года встречались, он удивился – ведь в его семье дела делал тот, кто сейчас свободен, и гендерный аспект в этом никак не участвовал.
На сегодняшний день варианты разделения бытовых вопросов значительно расширились, и готовность партнеров к другим формам этого разделения стала выше.
Есть вариант 50 на 50, при котором партнеры прикидывают примерное распределение забот и осуществляют его. Плюсы у такой модели, безусловно, есть, ведь все «справедливо», однако есть и минусы: некоторые пары увлекаются «взвешиванием» вклада каждого, что не способствует взаимопониманию, и, кроме того, здесь не особенно учитываются реалии, которые каждый день разные.
Если сегодня у одного полный загруз по всем фронтам, а у второго выходной – то схема 50 на 50 перестает выглядеть такой уж справедливой.
Еще одна схема, кажущаяся наиболее гибкой… Ее можно назвать «кто свободен – тот и делает», как в семье у Павла. Для многих это адекватный удобный вариант. Важно учесть и индивидуальные особенности вашей пары, чтобы это работало лучше.
Марина терпеть не может готовить, а вот ее супруг Дима – очень даже любит этот процесс. Мама Марины постоянно говорила о том, что это «ненормально» и если она не будет готовить, любой муж будет возмущаться. А вот Дима и Марина раз и навсегда договорились, что приготовление еды – на нем, зато Марина берет на себя мытье посуды – это действо, которое утомляет половину человечества, включая Диму, ее, Марину, успокаивает.
Еще вполне рабочий вариант – «мы все делаем вместе». Надо убрать квартиру – мы убираем, надо мыть посуду – я мою, он вытирает и ставит по местам. И никаких обид на тему того, кто больше или меньше делает.
Можно составить списки всевозможных домашних дел и распределить их между собой: для этого используйте специальные приложения или просто доску, листок бумаги, прикрепленный к холодильнику – все, что вам понравится.
Единой и подходящей для всех формулы «правильного» разделения обязанностей, разумеется, не существует – мы ведь все разные. Единственный вариант – договариваться, обсуждая текущую ситуацию (которая может меняться), свои ожидания и ожидания партнера и прочее.
Итак, первое, что стоит сделать в аспекте выбора подходящей системы распределения обязанностей для вашей пары – это отказаться от стереотипов. Не существует никакого «надо только так» или «у моих родителей было вот так, значит, и у меня должно быть так же». Выбирайте то, что подходит именно вам.
Второе. Будьте гибкими. Случается, что партнер или ты сам(а) не в состоянии вот именно сегодня что-то делать: подготовка к экзамену или сдача отчета, сложный период на работе, неважное физическое или эмоциональное состояние… При этом, конечно, надо пояснить партнеру, каковы эти обстоятельства, а также услышать, если что-то такое говорят тебе.
И третье – учитесь договариваться. И никакого другого способа договориться, кроме как «словами через рот», не существует. А правила… Эффективны только те правила, которые вы разработали вместе.
Помогите нам расти, подписывайтесь на нас 👇
